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Destrave a performance nas organizações
e ganhe autoridade intelectual.
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Por que
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Na Ellas People Academy profissionais conquistam autoridade intelectual
e assumem o papel de protagonistas na estratégia da empresa.
Te ajudamos a ter mais visão crítica, analisar o cenário do negócio
e desenvolver influência com seus pares.
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o cenário do negócio e desenvolver influência
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Alinhe a estratégia de gestão de pessoas com a cultura, modelo e estágio do negócio;
Tenha mais eficiência, autonomia e coerência na gestão de pessoas acessando conhecimentos aplicáveis;
Desenvolva soluções eficientes e que sejam valorizadas por líderes e equipes por meio da co-criação.
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Tenha mais eficiência, autonomia e coerência na gestão de pessoas acessando conhecimentos aplicáveis;
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Na Ellas People Academy profissionais conquistam autoridade
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Feito para quem busca crescer
com clareza e método.
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Profissionais de RH
Pra quem quer sair do operacional e ganhar espaço estratégico.
Líderes de People
Pra quem quer formar times fortes e liderar com consistência.
Fundadores
Pra quem quer construir as bases que sustentam o crescimento da empresa.
Ellas People Academy
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01
Levels & Carreiras
Levels & Carreiras
Aprenda a criar processos de gestão de desempenho mais coerentes com as skills e desafios do mundo atual. Redesenhe sua forma de avaliar performance com ciclos contínuos, conversas reais e critérios percebidos como justos.
5 horas de conteúdo
12 meses de acesso
Certificado digital
Materiais exclusivos
Aplicando na prática o case real da Nuvemshop
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02
Gestão de Desempenho
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Gestão de Desempenho
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03
Remuneração Estratégica
Remuneração Estratégica
Crie uma filosofia sólida de remuneração, com faixas, bônus e incentivos conectados à cultura e à performance. Construa estruturas que tragam transparência, equidade e propósito às suas decisões de recompensa.
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Remuneração Estratégica
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02
Gestão de Desempenho
03
Remuneração Estratégica
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Aprenda a desenhar trilhas de carreira com uma metodologia skill-based, que conecta competências, cultura e performance. Construa estruturas claras, consistentes e justas, fortalecendo o crescimento das pessoas e a maturidade da sua organização.
9 módulos • 5h
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Quem ensina e inspira
conheça seus mentores e convidados
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Instrutora
Mentora oficial
Dani Bruzzi
CEO & Fundadora na Ellas
CEO & Fundadora na Ellas
CEO & Fundadora na Ellas
Sou apaixonada por pesquisar, estudar e entender como evoluir o tema de Gestão de Pessoas e RH no Brasil.
Comecei minha trajetória profissional na indústria farmacêutica, onde aprendi muitos conceitos e modelos americanos. Liderei a área de RH em empresas de alto crescimento como 99 e Loft. Hoje, sou fundadora e CEO da Ellas, uma aceleradora de people.
Durante o caminho, descobri que os líderes mais respeitados têm algo em comum: conhecimento aplicado. Por isso, me formei em People, Culture & Performece pela Stanford University e em instituições como a Josh Bersin Academy e AIRH.
Na Ellas, injetamos o conhecimento para que líderes, fundadores e times de RH
tenham mais autoridade e autonomia para alavancar o engajamento das pessoas certas, instrumentalizar a liderança e gerar resultado e crescimento ao negócio
Sou apaixonada por pesquisar, estudar e entender como evoluir o tema de Gestão de Pessoas e RH no Brasil.
Comecei minha trajetória profissional na indústria farmacêutica, onde aprendi muitos conceitos e modelos americanos. Liderei a área de RH em empresas de alto crescimento como 99 e Loft. Hoje, sou fundadora e CEO da Ellas. Uma aceleradora de People.
Durante o caminho, descobri que os líderes mais respeitados têm algo em comum: conhecimento aplicado. Por isso, me formei em People, Culture & Performece pela Stanford University e em instituições como a Josh Bersin Academy e AIRH.
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Sou apaixonada por pesquisar, estudar e entender como evoluir o tema de Gestão de Pessoas e RH no Brasil.
Comecei minha trajetória profissional na indústria farmacêutica, onde aprendi muitos conceitos e modelos americanos. Liderei a área de RH em empresas de alto crescimento como 99 e Loft. Hoje, sou fundadora e CEO
da Ellas, uma aceleradora de people.
Durante o caminho, descobri que os líderes mais respeitados têm algo em comum: conhecimento aplicado. Por isso, me formei em People, Culture & Performece pela Stanford University e em instituições como a Josh Bersin Academy e AIRH.
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Comecei minha trajetória profissional na indústria farmacêutica, onde aprendi muitos conceitos e modelos americanos. Liderei a área de RH em empresas de alto crescimento como 99 e Loft. Hoje, sou fundadora e CEO da Ellas. Uma aceleradora de People.
Durante o caminho, descobri que os líderes mais respeitados têm algo em comum: conhecimento aplicado. Por isso, me formei em People, Culture & Performece pela Stanford University e em instituições como a Josh Bersin Academy e AIRH.
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Convidada
Gabriela Cañas
Diretora de People na NuvemShop


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Diretora de People na NuvemShop


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Convidada
Marcela Ziliotto
CHRO da Pipo Saúde


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Convidada
Luiza Rubio
Diretora de People na Nomad


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Luiza Rubio
Diretora de People na Nomad

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Confira nossas perguntas frequentes
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A Ellas é só para mulheres?
Não. A Ellas foi fundada por mulheres, mas nossos produtos e formações são voltados para todo o mercado: líderes, fundadores e profissionais de People que querem evoluir a gestão de pessoas nas empresas.
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Os cursos são online ou presenciais?
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Posso comprar um curso como pessoa física ou é só para empresas?
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Como saber qual curso é o ideal para mim?
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